按考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定考察、體檢對(duì)象，并參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行考察體檢。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，招聘單位可按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

公示及聘用

考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(須在2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

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