公務(wù)員的福利待遇包括很多：1、績(jī)效和獎(jiǎng)金福利，常見就是年終績(jī)效。2、各種補(bǔ)貼和津貼。3、繳納比例較高的住房公積金。4、公務(wù)員其他福利，比如享受法定節(jié)假日。

1、績(jī)效和獎(jiǎng)金福利。除了基本工資外，公務(wù)員還能享受績(jī)效和獎(jiǎng)金的福利?？梢院敛豢鋸埖恼f，公務(wù)員的收入很大一部分都來源于獎(jiǎng)金，比如年終考核的獎(jiǎng)金，如果考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀或稱職，就會(huì)一次性發(fā)放一筆獎(jiǎng)金，這筆獎(jiǎng)金的多少受到很多因素影響，比如當(dāng)?shù)氐呢?cái)政收入。

2、補(bǔ)貼和津貼。公務(wù)員的福利待遇也包括各種補(bǔ)貼和津貼，比如車補(bǔ)，每個(gè)月也有幾百元；再比如說住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，這部分的福利一個(gè)月不多，但累計(jì)起來就相當(dāng)可觀了。

3、超高住房公積金。很多公務(wù)員群體的住房公積金，都是按照相當(dāng)高的比例來繳納的，這一點(diǎn)和企業(yè)單位的差距就很明顯了。

4、法定節(jié)假日。公務(wù)員享受很多的法定節(jié)假日，比如產(chǎn)假、年假、探親假、周末休假等。

5、工作強(qiáng)度不大。相當(dāng)一部分的公務(wù)員，他們的工作崗位對(duì)應(yīng)的工作強(qiáng)度并不大，即便有加班的情況，也會(huì)按照規(guī)定政策發(fā)放福利和補(bǔ)貼。