一、公務(wù)員考上的概率有多大

公務(wù)員考試難度是比較大的，每年的通過(guò)率不是很高，一般情況下公務(wù)員的通過(guò)率是在1.28%到5%之間，不過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)僅供參考，沒(méi)有官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。由于每年的報(bào)考人數(shù)都比較多，報(bào)名人數(shù)可以高達(dá)一百多萬(wàn)人，可是招錄的人數(shù)可能只在一萬(wàn)人左右。很多崗位招聘一個(gè)人往往會(huì)有幾百人競(jìng)爭(zhēng)。公務(wù)員考試有筆試和面試兩場(chǎng)，其中筆試考試科目為行測(cè)和申論。

由此可見(jiàn)，大家在選擇報(bào)考公務(wù)員崗位時(shí)，首先需要了解崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)，根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)情況合理地選擇報(bào)考的崗位。個(gè)人學(xué)習(xí)能力比較好的，就可以選擇經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)報(bào)考，因?yàn)楣珓?wù)員的薪資和待遇情況是和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)相關(guān)聯(lián)的。

二、公務(wù)員考試內(nèi)容有哪些

公務(wù)員考試分為筆試和面試。公務(wù)員考試筆試科目有行測(cè)和申論，面試一般為結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化小組面試三種形式。

行測(cè)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷部分。

申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。主要是要求考生針對(duì)特定的社會(huì)現(xiàn)象或社會(huì)問(wèn)題提出觀點(diǎn)對(duì)策或是解決方案。這個(gè)要靠平時(shí)對(duì)時(shí)事政治內(nèi)容方面的積累。

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