由組織人事部門組織專業(yè)評(píng)審團(tuán)對(duì)入圍面試面談對(duì)象的專業(yè)能力水平等情況進(jìn)行考評(píng)，具體了解專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)。面試面談成績(jī)合格分為70分，從高分到低分按不超過招引崗位計(jì)劃確定體檢對(duì)象。低于70分的取消聘用資格。面試面談對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。

體檢

按招聘崗位1:1比例組織應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

考察

按招聘崗位1:1比例組織進(jìn)行考察，考察由組織人事部門會(huì)同用人單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))組織實(shí)施。

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