遼寧公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。津貼：公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;補助：公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助;獎金：公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

讓我們先來看看遼寧省某縣城公務(wù)員的工資待遇情況。以某縣直單位為例，擁有本科學(xué)歷的科員級公務(wù)員，每月的到手工資僅為2278元。此外，還享受每月650元的車補和80元的話費補貼。公積金方面，每月繳存1400元。而年底的13薪總計為2160元，餐補一年共計4000元，醫(yī)保費用為7000元，差旅費補貼為7000元，其他補貼約為1000元，年終獎勵約為24000元。綜合下來，該縣公務(wù)員一年的全包收入約為9.8萬元左右。

接下來，我們聚焦錦州市的警察公務(wù)員待遇。錦州市作為遼寧省的一個城市，其警察公務(wù)員的工資待遇也不盡如人意。以普通科員為例，每月的職務(wù)工資為800元，職級工資為1600元，每月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼共計500元，車補為650元。經(jīng)過五險一金的扣除，到手工資約為2300元左右。年底還有2.3萬元的績效獎金，其他補貼相對較少。一年下來，錦州市警察公務(wù)員的總收入約為5.2萬元左右，平均每月約為4300元。可見，錦州市公務(wù)員的工資待遇也屬于較低水平之列。

而在營口市，公務(wù)員的待遇情況也不容樂觀。以一位副科級的公務(wù)員為例，在該市某機關(guān)單位工作，每月到手工資約為4300元左右。此外，每月還享受780元的車補和300元的通訊補貼，餐補為600元，下鄉(xiāng)補貼為500元，每月的雙邊公積金為1600元，成效獎為1900元。而年終獎約為3萬元。因此，一年下來，營口市某機關(guān)單位的副科級公務(wù)員的總收入約為13萬元，加上每月公積金，一年的全包收入約為15萬元。

讓我們再來看看遼寧省的其他城市。在大連市，公務(wù)員的待遇相對較好。然而，即便在這樣的城市，公務(wù)員的工資待遇也不能算是高薪水。在某機關(guān)單位擔任職務(wù)的公務(wù)員，每月到手工資約為4000元以上，年底還有十三薪。公積金方面，每月繳存約1500元左右。而績效獎金通常是工資的大頭，一年下來稅前約為4萬元左右。因此，大連市的公務(wù)員一年的到手收入約為10萬元以上，加上公積金，綜合收入約為12萬元左右。