筆試成績(jī)(滿分150分)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(150分)》×30%+《綜合應(yīng)用能力(150分)》×70%。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×2/3+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位;

(3)考生可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn)查詢本人成績(jī)。

面試

(1)面試工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

(2)根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并例時(shí)，則符合條件的并例人員同時(shí)進(jìn)入面試)，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位招聘。特殊崗位、急需短缺的專業(yè)，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低比例。非考生本人原因，面試當(dāng)天出現(xiàn)1：1比例的招聘崗位，原則上考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組同一套面試題本面試的所有人員平均分(含)以上。

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