全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
（一）考試采取直接面試的方式進行，可采用網(wǎng)絡面試、現(xiàn)場面試等形式由招聘單位或主管部門負責組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由招聘單位或主管部門另行通知。
（二）面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，如保留小數(shù)點后兩位出現(xiàn)同分，可保留小數(shù)點后三到四位計算成績。
（三）面試前，由招聘單位或主管部門對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
（四）本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時（約50人左右），由招聘單位或主管部門視情況采取多場次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>
考試成績由各招聘單位或其主管部門負責進行公示。
