應(yīng)聘人員采用“筆試 面試”的方式。
1.參加筆試;
2.按筆試成績從高到低確定面試對(duì)象，人數(shù)按招聘計(jì)劃的3:1比例進(jìn)行確定，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象;
3.按筆試和面試4:6的比例計(jì)算出總成績，即總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;
4.面試成績?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員需達(dá)到合格分70分，沒達(dá)到者視為面試不合格，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不再列為面試對(duì)象。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
成績發(fā)布
總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后適時(shí)在臺(tái)州市融資輔導(dǎo)中心微信公眾號(hào)公布。
體檢與考察
根據(jù)總成績，從高分到低分排序，按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
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