招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日-2023年7月21日(8∶30-12∶00;14∶30-17∶30）
報(bào)名地點(diǎn)：泗縣城市之光東區(qū)26棟（海鳥大酒店）三層309誠仕人才辦公室000
聯(lián)系電話：17755717970 13955773101
報(bào)名時(shí)考生需提交的材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；
（2）本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）退伍軍人須提供相關(guān)證明材料；
（4）本人近期1寸免冠證件照片4張；
（5）《報(bào)名登記表》(見附件1)2份，報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認(rèn)，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理；
報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對照招聘條件進(jìn)行資格審查，招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2方可開考，未達(dá)到開考比例的，由招聘單位取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)考人員通過資格審查的，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知。
采取筆試、測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）筆試：筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，寫作等，滿分100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。
（三）測試
法警、執(zhí)行輔助人員崗位采取體能測試，測試不打分，采用合格淘汰制，測試不合格取消進(jìn)入面試資格。
測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
按照應(yīng)聘人員筆試成績及測試合格情況，從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力。面試成績滿分按100分計(jì)算。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員考試最終成績確定后在泗縣人民法院微信公眾號和泗縣誠仕人才微信公眾號公布。
(五)綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×60% 面試成績×40%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（六）體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例等額確定體檢考察人員（如總成績相同，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄?。?。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按筆試、面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。擬聘人員公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察確定為擬聘用人員，在泗縣人民法院微信公眾號和泗縣誠仕人才微信公眾號公示，公示期為5天。
