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事業(yè)單位的工資主要分為：基本工資+津貼補(bǔ)貼+崗位績效
基本工資=崗位工資+薪級工資（跟資歷、能力相關(guān)），二者均分多個(gè)等級，每個(gè)等級都有各自的工資標(biāo)準(zhǔn)，基本全國通用，但每個(gè)地方會在此基礎(chǔ)上根據(jù)經(jīng)濟(jì)水平有適當(dāng)調(diào)整。
績效主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。說白了，工作能力強(qiáng)，績效工資就高。
津貼補(bǔ)貼主要分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補(bǔ)貼、防暑降溫、冬季取暖補(bǔ)貼等等。這部分因政策和資金的來源不同，有國家制定、省制定、行業(yè)制定、單位制定的，所以你問十個(gè)人，可能會得到十種答案。
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