2023年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才考試方式采取直接面試方式進(jìn)行。如同一崗位報名人數(shù)超過一定比例，將根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績不計入總成績。

面試實行百分制，成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績末位并列的，按實際成績計算，如仍相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

面試具體時間、地點及相關(guān)事項等將在《面試通知書》中注明。

面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體時間及相關(guān)注意事項等另行通知。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。體檢結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，從報考同一崗位且面試成績達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補。