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由招聘單位及其主管部門成立考察組，對體檢合格人員的政治素質、道德品質、業(yè)務能力、學業(yè)情況、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，同時對其資格條件進行復查。
考察環(huán)節(jié)要突出政治素質考察，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
擬聘用人選名單在白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工作服務期3年，服務期內不能辦理調出手續(xù)。
