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采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的30%,專業(yè)技能測試成績占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的基本能力和綜合應(yīng)用能力,總分300分等比例折算為100分,試卷類型為綜合管理類(A類)?？荚噧?nèi)容詳見湖南人事考試網(wǎng)上公布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。筆試成績將于10月底通過湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布,請應(yīng)聘人員自行查詢。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的學(xué)識水平、專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),總分100分。
專業(yè)技能測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員。專業(yè)技能測試采取考核的方式,主要測評崗位所需的相關(guān)專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)技能和實操能力,總分100分。
