一、先“篩”后“選”——三步選崗

在省考公告中會(huì)發(fā)布招錄基本信息，但是對(duì)于崗位的具體要求更明確地呈現(xiàn)在職位表中。哪些崗位我們能報(bào)考？其實(shí)職位表中是有明確要求的，看懂職位表，崗位更明了。對(duì)于職位表表頭類別可劃歸3大類：常規(guī)條件、特殊條件、個(gè)性化條件。

1、常規(guī)條件

包括：學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)。這些條件考生必須一一匹配，沒得商量。篩選常規(guī)條件也是選崗的第一步。

2、特殊條件

包括：政治面貌、性別、基層工作經(jīng)歷、身份（應(yīng)屆生、服務(wù)項(xiàng)目人員）、其他條件以及備注等。在此，同樣需要把不符合條件的崗位剔除。

3、個(gè)性化選擇

經(jīng)過前兩步，剩下的崗位理論上考生可自由選擇了。不過，如果崗位所剩無幾，那么建議考生“審時(shí)度勢(shì)”在公布競(jìng)爭(zhēng)比較低的崗位中選擇一個(gè)，把剩下的時(shí)間和精力更多集中在備考上，爭(zhēng)取能夠高分進(jìn)面。如果崗位數(shù)量還比較可觀，那么就需要考生們更深入地認(rèn)清自己，崗位匹配為優(yōu)。

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