聘用

1.學校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。

2.實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，學校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3.在聘期間工作業(yè)績一般，或按照我校師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定，對未能在規(guī)定時間內(nèi)有效提升崗位勝任力者(如專業(yè)技術(shù)職務晉升、考取研究生等)，取消聘用。

4.優(yōu)秀人才計劃崗位錄取的應聘人員，享受學校博士“青苗破土”項目，提供一次性科研啟動經(jīng)費10萬元;并給予安家費10萬元。

5.擬聘人員須在2023年9月30日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

6.擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生;對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。

應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應真實有效，須嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責任。

相關(guān)閱讀

黑龍江事業(yè)單位到底是考職測還是公基

2023黑龍江事業(yè)單位統(tǒng)考筆試成績查詢?nèi)肟?/a>

黑龍江事業(yè)單位統(tǒng)考考多少分才能進面