1.按招聘崗位計劃數(shù)，從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分等額進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。如筆試總成績相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定；若成績又相同的，采取復(fù)試的辦法確定。因報考人員放棄或現(xiàn)場資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若筆試總成績相同，按同上方法確定。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

2.資格審查實施單位及內(nèi)容。由用人單位（或其主管部門）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查時間和地點另行公告?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員須填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。

3.縣外在職在編人員報考須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報考的書面意見。

4.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

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