按職位將考生的總成績從高分到低分排序,以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢、考察對象。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
體檢相關事項屆時將會在蕭山區(qū)政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn)通知。
有體檢或考察不合格(放棄)的,可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。
考察超過規(guī)定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的,不再遞補。
體檢、考察實施前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
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