是的。事業(yè)單位的性質是屬于具有公益性質的單位。屬于國家財供養(yǎng)的人員。工作人員屬于黨管干部、黨管人才的一部分,需要和事業(yè)單位建立聘用關系。因此具有一定的靈活性,也有一定的穩(wěn)定性、長期性。
1、穩(wěn)定壓倒一切
穩(wěn)定且上升的工資福利,穩(wěn)定的放假時間,穩(wěn)定的上班時間和任務,穩(wěn)定的工作環(huán)境,總之,一切都很穩(wěn)定,你不會有在私企上班的那種壓力,不會有現(xiàn)代人所說的中年職業(yè)危機。
2、工作輕松
在事業(yè)單位上班是固定上下班時間,基本沒有加班,都是準點下班。工作整體上是輕松的,這樣成家后照顧家庭比較方便,請假也比較容易,領導一般都會批準。私企不一樣,加班是經(jīng)常的事情,準點下班領導還有意見,請假非常困難,且工作壓力非常大。
3、收入相對較好
現(xiàn)在體制內(nèi)的福利待遇是沒有之前好了,但是,機關事業(yè)單位職工的整體收入待遇,絕對算當?shù)刂械纫陨纤搅?。不過如果大家要是跟世界500強的企業(yè)比工資那肯定是比不過的,畢竟他們的工作時間,工作壓力也不是普通人能承受的。
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