山西公務(wù)員和選調(diào)生報(bào)名時(shí)間一樣，但不可以一起考試，只能選擇一種，選調(diào)生報(bào)名條件是各省級(jí)黨委組織部有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，重點(diǎn)培養(yǎng)，而山西公務(wù)員報(bào)考條件相對(duì)寬泛。

1、報(bào)名條件不同

選調(diào)生報(bào)名條件比普通公務(wù)員更為嚴(yán)格。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合普通公務(wù)員的報(bào)名條件外，還往往要求是中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部等，且年齡限制比普通公務(wù)員要嚴(yán)格。

2、培養(yǎng)目標(biāo)不同

選調(diào)生的培養(yǎng)目標(biāo)主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員。普通公務(wù)員的培養(yǎng)目標(biāo)一般是勝任本崗位工作的工作人員。

3、選拔程序不同

選調(diào)生招考一般由各省級(jí)黨委組織部門負(fù)責(zé)，普通公務(wù)員招考一般由人事部門負(fù)責(zé)。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，在報(bào)名資格審查階段，還往往要求學(xué)校組織部門提供書面推薦意見。

4、培養(yǎng)措施不同

選調(diào)生到基層工作后，省級(jí)組織部門會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，通過強(qiáng)化理論培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉等途徑幫助選調(diào)生脫穎而出。

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