這類型題目通常是設(shè)置一個問題情景,要求考生進行角色扮演,通過溝通說服、開導(dǎo)安撫等方式解決實際問題,以考察考生的言語理解表達能力。此類問題審題需要逐字逐句抓關(guān)鍵,審清楚自身的身份定位、需要溝通的對象、面臨的處境和需要解決的問題。
分析作答的時候一是要結(jié)合實際情況,有合適的稱呼和語氣,站在溝通對象的角度上換位思考,做到一開口即融入情景,一開口就贏得考官的青睞。
二是溝通過程不能避重就輕,應(yīng)該將需要解決的問題的利害關(guān)系和解決對策分條列點、主次分明地呈現(xiàn)出來,保證能夠達到溝通效果。三是最后可以進一步推動溝通進程,重復(fù)溝通目的,以自然的話語結(jié)束交談。
現(xiàn)場模擬題目中,有的被勸說對象陷入沮喪、難過中,有的行為偏頗,造成了他人困擾,也有的與他人爭執(zhí)、情緒激動。面對不同的場景,就要求考生在平時訓(xùn)練中學(xué)會情緒的轉(zhuǎn)換,擁有表演學(xué)中所說的“信念感”。
以上就是【公務(wù)員面試情景題怎么回答】的解答,歡迎訪問公務(wù)員考試網(wǎng)!