公務(wù)員錄用了，招聘方組織人事部門會(huì)通知錄用人員本人。通過公務(wù)員招聘考試后，招聘單位的組織人事部門會(huì)通過電話的方式，與被入取人員進(jìn)行溝通，通知被入取人員準(zhǔn)備相關(guān)入職所需材料，配合組織人事部門辦理入職手續(xù)。
公務(wù)員錄用后入職流程
1.報(bào)到。一般確定被錄用的公務(wù)員會(huì)收到報(bào)到通知，告知報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)以及所需證件材料。只需按照?qǐng)?bào)到時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，第一天報(bào)到都不會(huì)安排工作，到達(dá)單位提交材料后，會(huì)有人專門帶你熟悉單位環(huán)境，介紹單位同事給你認(rèn)識(shí)。
2.培訓(xùn)。報(bào)到后，也不會(huì)立即有工作安排，事先會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，基本上每個(gè)單位都會(huì)有崗前培訓(xùn)，一般稱為初任培訓(xùn)班。培訓(xùn)班一般為期12天左右，主要是為新職工提供集中授課、案例教學(xué)、學(xué)員研討、現(xiàn)場觀摩等形式，讓新職工更快了解崗位工作，更好地融入集體，同時(shí)培養(yǎng)職工工作能力。
3.輪崗見習(xí)。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，還要輪崗見習(xí)，就是根據(jù)你所報(bào)考的崗位，安排到所在地進(jìn)行見習(xí)。輪崗是為了幫助公務(wù)員快速提升工作能力，鍛煉公務(wù)員在崗位上解決問題的能力。
4.轉(zhuǎn)正定級(jí)。輪崗結(jié)束后可以正常從事工作了，但還不能轉(zhuǎn)正，公務(wù)員試用期長達(dá)一年，一年內(nèi)對(duì)你的工作能力等方面進(jìn)行考核，合格之后才能轉(zhuǎn)正。
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