考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%面試成績×40%，均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y束后7個工作日內在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專欄公布。
筆試
筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進行?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有應聘人員均須參加相應類別的兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，可在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺“常用下載”欄目查閱。
面試工作由市直招聘單位主管部門或縣(市)人社局負責組織實施。
確定現(xiàn)場資格復審人選
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3：1的比例確定現(xiàn)場資格復審人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格復審人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1;若高于5：1比例，以筆試《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)招聘方案備案部門同意，可降低面試開考比例。