公務(wù)員筆試第一名那么面試成功的把握還是比其他考生要大的，不過(guò)這也是有前提的，前提是第一名的分?jǐn)?shù)和后面的考生的分?jǐn)?shù)相差比較大，并且在面試中穩(wěn)定發(fā)揮，沒(méi)有出現(xiàn)失誤的情況，那么應(yīng)該是可以被錄取的；如果是第一名的分?jǐn)?shù)和后面的考生分?jǐn)?shù)差距比較小，那么就比較危險(xiǎn)，一旦對(duì)手在面試中表現(xiàn)的比較好，分?jǐn)?shù)是很有可能被反超的，所以如果筆試第一名的成績(jī)和后面的考生的成績(jī)差距比較小一定要在面試的時(shí)候下大力氣，以免自己被別人反超。
1、公務(wù)員筆試考試內(nèi)容
公務(wù)員筆試考試分為公共科目的考試和專(zhuān)業(yè)科目考試，其中公共科目是所有崗位都會(huì)設(shè)置的考試科目，考試主要包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論這兩門(mén)科目，專(zhuān)業(yè)科目的考試和報(bào)考的崗位相關(guān)，有些崗位會(huì)考專(zhuān)業(yè)科目，例如公安警察崗位。其中行測(cè)和申論得滿分是100分，專(zhuān)業(yè)科目的滿分也是100分?？忌墓P試成績(jī)就是考試的兩門(mén)或者三門(mén)的考試成績(jī)。
2、公務(wù)員面試形式
進(jìn)入面試的考生名單就是按照進(jìn)面比例以及考試的分?jǐn)?shù)從高到低的順序選擇的，如果有人放棄面試，直接進(jìn)行遞補(bǔ)。面試考試的形式有不同的形式，包括結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等，面試的滿分也是100分，筆試和面試成績(jī)合成最終成績(jī)，按照考生的最終的成績(jī)決定體檢和考察的人員。
3、公務(wù)員計(jì)算方法
公務(wù)員是按照1:3的比例進(jìn)入面試，所以一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員面試的自然通過(guò)率基本都是固定的，錄取幾率為約為33%。但具體到考生個(gè)人身上，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)不同，最后具體的通過(guò)概率肯定也會(huì)不同。公務(wù)員考試綜合總成績(jī)=[(行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī))×50%]×60%+面試成績(jī)×40%。按照總成績(jī)的計(jì)算方法，具體的錄取概率會(huì)隨著面試的成績(jī)高低而上下波動(dòng)
