土木工程專業(yè)考公難度主要體現(xiàn)在報(bào)考人數(shù)多而崗位少上。
一、難度分析
由于土木工程類公務(wù)員崗位數(shù)量有限，報(bào)名人數(shù)往往眾多，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。每年都有大量?jī)?yōu)秀的畢業(yè)生和從業(yè)人員報(bào)考土木工程類公務(wù)員崗位，他們都具備一定的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，在筆試和面試環(huán)節(jié)上展現(xiàn)出了自己的實(shí)力。因此，土木工程專業(yè)考公難度主要體現(xiàn)在報(bào)考人數(shù)多而崗位少上。
二、如何選崗
1.從“硬性要求”開(kāi)始篩選
很多考生在選崗的時(shí)候，都習(xí)慣先篩選自己的專業(yè)，但是這種方法其實(shí)并不合理。因?yàn)橛行徫徊幌迣I(yè)，有些崗位要求是專業(yè)大類，而簡(jiǎn)單的以自己所學(xué)的具體專業(yè)進(jìn)行篩選并不能把合適的崗位全部都挑選出來(lái)。因此考生在進(jìn)行職位篩選的時(shí)候，建議先從一些“硬性要求”進(jìn)行篩選，如學(xué)歷、學(xué)位等，其次再篩選合適的專業(yè)，給自己多一些選擇。
2.利用個(gè)人優(yōu)勢(shì)限制
限制的增加也意味著符合條件的人數(shù)會(huì)相應(yīng)減少，擁有研究生學(xué)歷、黨員身份、基層工作、應(yīng)屆畢業(yè)生等寶貴條件的同學(xué)也可以利用這些限制性優(yōu)勢(shì)為自己選擇可報(bào)名人數(shù)更少的崗位,來(lái)減少競(jìng)爭(zhēng)。另外，考慮可報(bào)考自己戶籍或生源地的崗位，充分利用自己的戶籍優(yōu)勢(shì)，畢竟對(duì)于許多用人單位而言，“老鄉(xiāng)”要更加友好和親切。
3.關(guān)注錄用計(jì)劃，避開(kāi)“一人”崗位
各位考生在選崗的過(guò)程中也要關(guān)注招錄比。很多同學(xué)在選崗的過(guò)程中，只知道算比例，而忽視了錄用計(jì)劃的數(shù)量。同樣是100:1的招錄比，但是兩個(gè)人的崗位總會(huì)比一個(gè)人的崗位要好考。畢竟，在200個(gè)人里面考前六名要比在100個(gè)人里面考前三名簡(jiǎn)單。所以盡可能避免只招一個(gè)的崗位。
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