在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題。儀表準(zhǔn)備。心理準(zhǔn)備。
事業(yè)單位面試常見問題及回答技巧:
1、自我認(rèn)知類一一自我認(rèn)知是事業(yè)單位的重點(diǎn)考核題型，側(cè)重求職動(dòng)機(jī)和能崗匹配的考核往往是很多省市事業(yè)單位面試的第一題
舉例:請(qǐng)簡要介紹一下自己
你認(rèn)為自己最適合這份工作的能力有哪些?
答題技巧:答題的核心關(guān)鍵在于抓住應(yīng)聘職位對(duì)應(yīng)屆生在性格、能力、專業(yè)等方面的要求，充分挖掘自身在這些方面的特點(diǎn)和表現(xiàn)(注意不可夸大，更不可作假)
2、求職動(dòng)機(jī)類
舉例:你為什么想從事這類工作?
薪水是否求職考慮的首要因素?
你對(duì)這一行感興趣嗎?
答題技巧:首先，談你對(duì)本職位、本企業(yè)、本行業(yè)的認(rèn)識(shí);其次，談你自己的專業(yè)、能力優(yōu)勢(shì)有哪些;最后，表決心，對(duì)勝任這份工作充滿信心等。
3、人際關(guān)系類
舉例:你希望自己的部門是什么樣的風(fēng)格?
你與同事合作，他不同意你的工作設(shè)想，你怎么辦?
答題技巧:對(duì)主管或領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，在人際關(guān)系的處理上，態(tài)度上尊重、溝通上主動(dòng)、服從大局、全力執(zhí)行、積極配合是答題的基本出發(fā)點(diǎn)，也是同學(xué)們未來在進(jìn)入企業(yè)工作后要注意票承的基本人際理念。
