2023年湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開考比例;(1)A類崗位:高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。(2)B、C、D類崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
考試方式
(1)應(yīng)聘A01-A05崗位:采取直接考核的方式(按百分制計算考核成績,總分100分)。通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核,主要考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、教科研水平以及社會服務(wù)能力、綜合素養(yǎng)等。
(2)應(yīng)聘B01-B28,B31-B32崗位:采取筆試和試講相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與寫作,總分100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員,分數(shù)并列者一并入圍。試講以授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等。總分100分。
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