經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，將不予聘用;反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相關(guān)解除證明材料的，取消聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員應(yīng)將戶口遷移到瑞安市。

其他告知事項

(一)本公告自發(fā)布之日起，考生對招聘崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在2023年9月5日17：00前(逾時不再受理申請)向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經(jīng)研究認為確需增加專業(yè)的，須在2023年9月6日16:00前向瑞安市人力資源和社會保障局提出增補意見，瑞安市人力資源和社會保障局研究確定后于報名開始前發(fā)布補充公告。

(二)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程?？忌谡衅高^程中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

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