一、面試
面試內容主要測試應聘人員的政治思想傾向、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合業(yè)務能力等。
二、體檢
被確定為體檢對象的人員按規(guī)定時間到醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)。
三、考察與公示
體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察不合格的，取消錄用資格?？疾旌细竦?，確定為擬錄用對象，在臨安區(qū)政府信息公開網進行為期5個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明)。對公示中反映的問題，由區(qū)民政局會同有關部門進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。
四、聘用
經公示無異議的，根據(jù)單位崗位需求（業(yè)務員2個月內，造墓工6個月內）辦理錄用報到手續(xù)。試用期為2個月，試用期滿后經考核合格即與區(qū)殯儀館（勞務派遣合作單位）簽訂勞動合同，合同期內如發(fā)現(xiàn)不適應本職工作或工作不負責，存在違法違紀等行為，區(qū)殯儀館有權解除合同。
五、工資待遇
工資待遇按臨安區(qū)財政局核準的編外工作人員工資待遇核算并根據(jù)不同崗位適當調整執(zhí)行，享有五險一金等福利。
六、其他
1、面試、體檢等程序具體時間另行通知。
2、杭州市臨安區(qū)殯儀館有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
