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一、為什么設(shè)置5年最低服務(wù)年限？
中共中央組織部要求新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年，“公務(wù)員法”規(guī)定未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得辭去公職。
設(shè)置最低服務(wù)年限的，主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)等崗位，基層、偏遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)等，往往由于工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才，一些干部即使考上了崗位，也會想辦法離開，比如借調(diào)、辭職等。
所以，設(shè)置這一條規(guī)定主要是為了保證這些地區(qū)干部隊伍的穩(wěn)定。
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