30分鐘以內(nèi)。山西公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試形式為主，具體面試時(shí)間是不完全一樣的，其主要是由面試試題的數(shù)量決定的，根據(jù)專業(yè)不同有所不同，面試時(shí)間一般每個(gè)人不超過30分鐘。
一、山西公務(wù)員面試考核內(nèi)容
山西公務(wù)員面試考試通過精心設(shè)計(jì)，以語言為載體，以交流和觀察為主要的手段，去考察和了解考生。面試跟筆試相比，面試測(cè)查的內(nèi)容會(huì)比較主觀，會(huì)測(cè)查考生的綜合分析能力以及解決問題的能力?？荚嚱M織單位會(huì)把宏觀概括的測(cè)查內(nèi)容具體化、量化，明確好考察的方向，提供評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，盡量讓面試過程更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而保證面試結(jié)果的客觀真實(shí)。
二、山西公務(wù)員面試怎么去做準(zhǔn)備
1.先進(jìn)行短期復(fù)習(xí)：
在被通知進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的時(shí)候，就需要去準(zhǔn)備面試考試，短期的面試復(fù)習(xí)也很關(guān)鍵，需要將面試內(nèi)容全都進(jìn)行梳理一遍。
2.花8天時(shí)間學(xué)習(xí)面試?yán)碚摶A(chǔ)：
結(jié)構(gòu)化面試，需要了解到結(jié)構(gòu)化面試的答題框架，包含綜合分析，組織計(jì)劃，人際關(guān)系，以及應(yīng)變應(yīng)急等，可以去通過網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)理論知識(shí)，同時(shí)做好思考總結(jié)，把握每種題型的答題框架并且反復(fù)記憶。
3.還原面試現(xiàn)場(chǎng)做自我練習(xí)：
在進(jìn)入到真實(shí)的面試考場(chǎng)，很多考生比較緊張也很有壓力，有些心理素質(zhì)差的考生甚至不能流程表達(dá)?？梢蕴崆斑€原一下面試現(xiàn)場(chǎng)，自己多家練習(xí)，保證邏輯通順，內(nèi)容恰當(dāng)，且可以表達(dá)順暢。提前去適應(yīng)一下那種考試氛圍，如果可以適應(yīng)下來，還是可以有非常出色的面試表現(xiàn)。
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