一、社區(qū)的類型與職能
社區(qū)是指一個社會區(qū)域內(nèi)的人群所組成的集體組織形式，隨著我國城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)已經(jīng)成為了城市化進(jìn)程不可或缺的一部分。社區(qū)依據(jù)不同的情況，可以分為居委會、村委會和物業(yè)中心等分類。社區(qū)主要是為了居住在這個社會區(qū)域內(nèi)的人群提供居住配套和公共服務(wù)，因此，社區(qū)下轄各種公共基礎(chǔ)設(shè)施，如公園、街道燈、路燈、下水道等基礎(chǔ)設(shè)施。
社區(qū)工作人員的職能是相對復(fù)雜的，社區(qū)工作人員主要是為了滿足社區(qū)居民的居住和基層服務(wù)方面的需求。社區(qū)工作人員需要負(fù)責(zé)的職能包括社區(qū)事務(wù)、居民投訴、日常管理工作、居民關(guān)系維護(hù)等。社區(qū)工作人員在開展工作的過程當(dāng)中，需要具備豐富的管理、協(xié)調(diào)等方面的技能，同時還需要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)科知識。
二、社區(qū)工作人員的職務(wù)性質(zhì)與編制類型
社區(qū)工作人員的職務(wù)性質(zhì)一般與編制類型相關(guān)。社區(qū)工作人員的編制制度也是事業(yè)編制系統(tǒng)的一部分，社區(qū)工作人員的職務(wù)性質(zhì)分為聘用制和事業(yè)編制兩類。
1.聘用制
社區(qū)中的聘用制工作人員是指社區(qū)工作人員通過定向培訓(xùn)、招聘、調(diào)入等方式獲得崗位聘用的人員或?yàn)樯鐓^(qū)臨時工作人員。聘用制工作人員的待遇和工資標(biāo)準(zhǔn)相對較低，且職業(yè)發(fā)展空間較為有限，職業(yè)穩(wěn)定性也相對較弱。在實(shí)際工作中，聘用制工作人員往往是為了應(yīng)對某特殊需求而設(shè)立的，而且在關(guān)鍵時期起到重要作用。
2.事業(yè)編制制度
社區(qū)工作人員的事業(yè)編制制度，是指社區(qū)中存在著正式職工身份的員工，這一制度主要是用來固化社區(qū)工作人員的職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展空間，并為其提供發(fā)展和晉升的機(jī)會，在職業(yè)等級、待遇和福利上都比聘用制工作人員要好。
