一、考察
按1：1比例對面試、體檢均合格的考生組織考察?？疾彀ê藢崍罂颊呤欠穹弦?guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用。考察對象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消聘用資格。
二、聘用、遞補
擬聘用人員由人事部門按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中確定擬聘用人選，并在區(qū)政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報考單位名稱、崗位名稱、所在工作單位或畢業(yè)院校等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后，按照干部管理權(quán)限和相關用人程序，辦理相關聘用手續(xù)。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按照考試總成績由高到低確定2輪遞補人選。
三、注意事項
1.本次招聘事業(yè)單位高層次人才實行服務年限制度，須在秀嶼區(qū)服務最低5年。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員的，均與招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
