基層公務(wù)員其實是一個相對的概念，它沒有法定的含義，沒有具體的范圍，主要還是根據(jù)要根據(jù)工作對象、層級單位等因素來區(qū)分。比如，對縣級單位而言，基層公務(wù)員便是指依法納入國家行政編制且由財政經(jīng)費供養(yǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員；對于地廳級以上單位而言，它又包括了縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員。而這兩種劃分，后者更被理論界和實務(wù)界所接受。
基層公務(wù)員待遇怎么樣？
說到基層，首先我們要知道各地的水平存在差異，比如珠三角地區(qū)基層公務(wù)員工資比粵東西北地區(qū)就要高。至于合理不合理，這個本來就是自主選擇的一件事，不合理就沒有那么多人去爭有的地方基層公務(wù)員還是比較舒適的，待遇也很好，一年十萬總是有的。有的地方確實相對較差，一年能上5萬就萬幸了，刨除地區(qū)差異，基層公務(wù)員的工資，必然是當?shù)刂械人?，至于偏上、偏下，就不一定了?/div>
