教師編制考試內容一般考教育綜合知識和學科專業(yè)知識兩科，兩門科目分別為120分，教育綜合知識占40%，學科專業(yè)知識占60%。教師編制考試是采取筆試與面試相結合的方式進行。

一、筆試

第一種內容為：學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

第二種內容為：學科專業(yè)知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史法律數學政治時事等綜合知識。注：教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。

第三種內容為：職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。具體以考試公告為準。

二、面試

面試是筆試的翻盤，占成績的40%，重新把所有考生拉到同一水平線。(特崗面試第1;考編面試第2)只要面試發(fā)揮的好，逆襲的可能性極大，而且排名嗖嗖上升。

面試包括試講和說課兩種，面試考試可以有效的彌補筆試考試中對儀表儀態(tài)、言語表達、心理素質等方面考核的缺失。主要考核考生的知識儲備、教學設計能力、言語表達能力、課堂掌控能力等方面的內容。

教師職業(yè)是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感于一身的綜合職業(yè)崗位，我們要知道的是這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。考試用書都是根據考試內容來編輯的。一定要參照考試大綱。

三、教師編制考試出題結構

因教師招考各地區(qū)自行命題出卷。各地筆試考試內容大致分為以下三類：

1.綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識”。

2.學科專業(yè)知識+教育理論知識”。

3.教育綜合知識”(教育基礎知識)。

近年最常見的筆試出題結構為公共知識+學科專業(yè)知識。40%公共知識+60%學科知識(中職筆試一般不涉及到學科考試)。