1.以2023年西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生公開(kāi)考錄公務(wù)員工作為例，報(bào)名人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了非常高的水平，如阿里地區(qū)的一個(gè)職位，目前報(bào)名人數(shù)已經(jīng)超過(guò)9500人，其中已有2800余人通過(guò)了資格審查。更具體地說(shuō)，在最近的國(guó)家公務(wù)員考試中，最激烈的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)在阿里地區(qū)郵政管理局的“一級(jí)主任科員及以下職位”，此職位招錄僅1人，但報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)已超過(guò)2萬(wàn)人。
2.相較其他省份和地區(qū)，西藏公務(wù)員崗位招錄有其特殊性。首先，自治區(qū)級(jí)公務(wù)員招錄規(guī)模較大，職位數(shù)較多，例如在2021年的招錄中，自治區(qū)級(jí)公務(wù)員招錄了67個(gè)職位，共計(jì)95人。其次，林芝市由于風(fēng)景秀麗、自然環(huán)境優(yōu)美且旅游資源豐富，所以開(kāi)設(shè)的職位數(shù)也較多。此外，對(duì)于學(xué)歷的要求也較為開(kāi)放，本科生可報(bào)考的職位占比達(dá)到75.1%，研究生可報(bào)考的職位占比為77.1%。這些因素都使得西藏公務(wù)員崗位招錄的競(jìng)爭(zhēng)程度更為激烈。
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