基層公務員并不好考，考生通常會觀察到基層公務員的報考條件比較低，有些甚至大專就可以報名，但報名門檻低也就說明報名的人數(shù)會增多，競爭壓力也會越來越大，并不像大家以為的那么好考。
1、報名門檻低導致競爭大
從近幾年各省市的公務員報名崗位設置來看，很多熱門崗位都設置有學歷或者英語水平，工作經(jīng)驗等限制，所以導致很多想報考公務員的人無法報名，但一般情況下基層公務員對于學歷和工作經(jīng)驗的要求并不高，往往設置三不限條件，報考人數(shù)激增，所以競爭并沒有減少。
2、大多設有服務年限
由于基層公務員大多服務在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所以條件相對來說會比較困難，為了防止出現(xiàn)留不住人的情況，一般都會設置最少五年的服務年限，也就是說最少五年內不會被長期借調到其他單位，所以想要報考基層公務員，應該做好心理準備。
3、考上后的晉升空間
在晉升空間上，如果已經(jīng)過了五年服務期，對于考上后的基層公務員崗位并不滿意，那么可以再次參加公務員遴選考試，有向上級晉升的機會，而且目前有鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗的公務員選拔機會更多，在待遇上也很不錯。
另外大家還需要明確一點，考試難易程度并不僅僅取決于政策本身，還與個人的準備和能力密切相關。
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