當(dāng)公務(wù)員招錄考試，出現(xiàn)部分崗位有空缺時(shí)，就會(huì)進(jìn)行補(bǔ)錄；補(bǔ)錄規(guī)則為針對(duì)參加了本次公務(wù)員考試的考生，考生筆試成績需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，補(bǔ)錄需要在試卷種類相同的職位中選擇，只能申報(bào)一個(gè)職位，之后招錄機(jī)關(guān)按照申報(bào)人員的筆試成績，從高到低，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃相應(yīng)比例確定面試人員。
一、補(bǔ)錄什么時(shí)候開始
補(bǔ)錄一般是在該次公務(wù)員招錄工作基本完成的情況下，也就是說已經(jīng)完成了筆試、面試，部分職位甚至都完成了體檢、考察環(huán)節(jié)。
這種情況下，才能確定哪些職位還是人選空缺，才會(huì)發(fā)布補(bǔ)錄公告。
二、補(bǔ)錄針對(duì)的人員
不是所有的人都能參加補(bǔ)錄的，補(bǔ)錄是針對(duì)參加了該次公務(wù)員招錄考試的群體，并且沒有被確定為體檢（體能測(cè)評(píng)）和考察對(duì)象的人員。
筆試分?jǐn)?shù)還需要達(dá)到了最低合格分?jǐn)?shù)線，并且沒有考場違紀(jì)情況。
三、補(bǔ)錄申報(bào)的職位
補(bǔ)錄只能申報(bào)一個(gè)職位，并且報(bào)考的考生還需要符合這個(gè)職位規(guī)定的資格條件和要求。例如你意向A崗位，但是A崗位卻需要是應(yīng)屆生，你不符合這個(gè)條件，就不能申報(bào)該職位了。
補(bǔ)錄只能在試卷種類相同的職位中選擇；例如考生之前報(bào)考的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的，那補(bǔ)錄申報(bào)只能申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位；原來報(bào)考的是公安職位，那補(bǔ)錄申報(bào)只能申報(bào)公安職位。
四、補(bǔ)錄的成績排名
公務(wù)員主管部門等，會(huì)先對(duì)補(bǔ)錄職位申報(bào)者的筆試成績，從高到低排序，之后按照補(bǔ)錄職位與面試人數(shù)相應(yīng)比例（一般為1:3或1:5），確定資格審查人員，從而確定面試人員。
補(bǔ)錄職位的申報(bào)，很多考生選擇時(shí)比較糾結(jié)，因?yàn)橛锌赡苌陥?bào)的職位，競爭太激烈，高分沒補(bǔ)錄上；有可能太冷門的職位，較低的分?jǐn)?shù)卻補(bǔ)錄上了。
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