鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和普通公務員都是一樣，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作地點都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所以工作環(huán)境大概率不會很好。而且在發(fā)展上也比也其他崗位發(fā)展會慢一些。
一、崗位競爭
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大多數是門檻較低，不限專業(yè)、不限戶籍、?？茖W歷可報，但是很多人因為聽說鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位條件艱苦，而且有的崗位還會限制5年最低服務期就打消念頭了。所以相對于非鄉(xiāng)鎮(zhèn)類崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的競爭相對較小。
二、考試難度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷主要圍繞著三農、鄉(xiāng)村振興、農業(yè)經濟等鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要工作來命題，而非鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷的選材范圍更廣闊。所以相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)類試卷的復習方向相對于非鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷更加明確一點。而且，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷會沒有“大作文”，因此對于那些不擅長大作文寫作的同學來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷要簡單一點。
三、福利待遇
由于大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員地處偏遠，地方財政壓力較大，所以相對來說津貼補貼較少，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇相對較低。工資待遇上，相較于城市公務員，部分地處偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員還會有偏遠地區(qū)補貼，所以部分地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資還會略高于同地區(qū)縣級公務員。具體薪資待遇還要根據當地具體情況為準。
