事業(yè)單位職稱級別是有規(guī)定的，分成了管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、技術(shù)工崗位的不同晉升職級！同時(shí)這些職級的薪資待遇是不一樣的！小編將給大家介紹事業(yè)單位職稱級別、事業(yè)單位待遇影響因素供大家參考！
一、事業(yè)單位職稱級別
1.管理崗位一級（部級正職）、二級（部級副職）、三級（廳級正職）、四級（廳級副職、局級正職）、五級（廳級副職、處級正職）、六級（處級副職）、七級（科級正職）、八級（科級副職）、九級（科員）、十級辦事員。
2.專業(yè)技術(shù)崗位正高級（一級、二級、三級、四級）、副高級（五級、六級、七級）、中級（八級、九級、十級）、助理級（十一級、十二級）、員級（十三級）。
3.技術(shù)工一級高級技師、二級技師；三級高級工、四級中級工、五級普通工
二、事業(yè)單位待遇受什么因素影響
事業(yè)單位待遇包括崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼、年底考核的績效獎（基礎(chǔ)性績效獎和年終考核績效獎）。從工資結(jié)構(gòu)就可以看出來決定崗位工資的依據(jù)就是個(gè)人的崗位的職務(wù)職級職稱技術(shù)等級。
績效工資、基礎(chǔ)性績效獎及津貼補(bǔ)貼也取決于個(gè)人的職務(wù)職級職稱技術(shù)等級。
薪級工資與職務(wù)職稱技術(shù)等級也有關(guān)系。
2、自己的工作年限
工作年限是確定薪級工資的主要因素。一般來說，事業(yè)單位工作人員只要年度考核合格就能在第二年自動增加一級薪級工資。
3、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
事業(yè)單位工作人員的績效工資、績效獎與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)。
個(gè)人的學(xué)歷、崗位（職務(wù)職級職稱技術(shù)等級）晉升時(shí)間也對工資待遇有很大的作用。
以上就是關(guān)于事業(yè)編崗位的級別是怎么劃分的的內(nèi)容，總之大家在考試備考的時(shí)候就要提前了解清楚。等2025年事業(yè)編職位一覽表發(fā)布之后，大家就要看清公告上面的要求和職位表上的要求，先決定好自己要報(bào)考哪個(gè)職位及時(shí)報(bào)名才能參加考試，屆時(shí)上岸鴨公考小編會及時(shí)整理考試信息給大家，歡迎大家關(guān)注上岸鴨公考事業(yè)編欄目列表。
