公務員考試過程中，選崗對于每個考生來說都非常重要，因為選崗可以有效提高個人上岸的機會，當然，在選崗過程當中，每個崗位都有許多的限制條件，但是，每個限制條件的重要程度并不相同，選崗主要考慮以下幾個方面：
一、選崗要考慮專業(yè)限制和崗位性質(zhì)
一般來說，在公務員考試當中，有著專業(yè)限制的崗位報考人數(shù)會相對較少，同時，專業(yè)限制條件越詳細，符合報考條件的人員越少，在專業(yè)限制以外，崗位性質(zhì)也會影響報考人數(shù)，綜合類公務員崗位的報考人數(shù)一般較多，而人民警察崗位的報考人數(shù)相對較少，因為該崗位在筆試過后，還需要進行專業(yè)考試以及體能測試，特別是對于體能測試，雖然不計入總分，但是，其結(jié)果只有合格與否，合格就可以面試，不合格就只能等待下次機會，因此，專業(yè)限制和崗位性質(zhì)可以極大影響某個崗位的報考人數(shù)。
二、選崗要考慮身份限制和工作經(jīng)驗要求
在公務員考試當中，不同崗位對于考生的身份要求也不同，比如有些崗位只有本年度的應屆畢業(yè)生可以報考，有些崗位則只招聘基層項目服務人員，甚至部分崗位只招聘黨員，這類崗位對考生身份有著特殊的限制，報考的人數(shù)就會少許多，另外，有部分崗位還會對考生的工作經(jīng)驗進行限制，這類崗位的競爭是相當小的，因為要求的工作經(jīng)驗往往都是“基層工作經(jīng)驗”，滿足要求的人員在復習方面做得并不扎實，因此，有身份限制和工作經(jīng)驗要求的崗位，不但符合條件的人員更少，而且參加考試的考生卷的也不會特別厲害。
三、綜合考慮，選擇適合自己的崗位
一般來說，在公務員考試當中選崗，確定自己的條件以后，首要考慮專業(yè)限制和身份限制條件，在此基礎上在考慮其他方面的條件，比如工作經(jīng)驗要求和崗位性質(zhì)，當然，在很多時候報考崗位考生以后工作的單位也應該進行考慮，不過，如果是條件相差不大的情況下，選擇報考上級機關最好，因為考上以后發(fā)展?jié)摿Ω?，千萬不要在報考公務員的時候，抱著考上以后在遴選的想法，真正能通過遴選走進更好的單位工作的非常少，大部分人在考上公務員以后，都會在一個單位工作直至退休
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