中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)申刷人挺厲害的。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示建行網(wǎng)申的通過(guò)率大約在35%左右,有很多人在網(wǎng)申階段就被淘汰,具體刷人多少會(huì)受到多種因素的影響。
一、中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)申刷人情況
中國(guó)建設(shè)銀行是國(guó)內(nèi)知名的大型國(guó)有商業(yè)銀行,每年都能吸引大量人才投遞簡(jiǎn)歷網(wǎng)申階段的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,刷人情況相對(duì)較為嚴(yán)格,建設(shè)銀行在網(wǎng)申環(huán)節(jié)會(huì)進(jìn)行初步篩選,對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)水平、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考量。只有符合所有要求和招聘標(biāo)準(zhǔn)的考生才能進(jìn)入后續(xù)的筆試和面試環(huán)節(jié),不符合標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)被淘汰。
二、影響建設(shè)銀行網(wǎng)申通過(guò)率的因素
熱門(mén)崗位如管培生、科技類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)人才等,由于競(jìng)爭(zhēng)激烈網(wǎng)申通過(guò)的難度相對(duì)較大,而一些相對(duì)冷門(mén)的崗位如柜面服務(wù)崗等可能競(jìng)爭(zhēng)程度稍低,網(wǎng)申通過(guò)幾率會(huì)更大一些。
還有簡(jiǎn)歷的質(zhì)量也會(huì)影響建行網(wǎng)申通過(guò)率,如果簡(jiǎn)歷過(guò)于簡(jiǎn)單沒(méi)有相關(guān)經(jīng)歷描述沒(méi)有突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),會(huì)被淹沒(méi)在眾多簡(jiǎn)歷中很難吸引審核人員的注意力,網(wǎng)申很容易被刷。
三、中國(guó)建設(shè)銀行招聘網(wǎng)申建議
1.根據(jù)招聘崗位要求,評(píng)估自己的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等是否符合條件,選擇最適合自己的崗位進(jìn)行申請(qǐng)。
2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要正確完整,簡(jiǎn)潔明了突出重點(diǎn)確保審核人員能夠快速了解你的基本情況。
3.在描述工作經(jīng)歷、技能和成就時(shí),要突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),需要用具體的數(shù)據(jù)和實(shí)例來(lái)支撐你的描述,讓審核人員看到你的實(shí)力和潛力。
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