事業(yè)單位的工作人員會根據(jù)各自的等級評定職稱，這就是事業(yè)編職稱等級的含義，事業(yè)單位職稱等級主要分為助理級職稱、中級職稱、高級職稱三類，那么職稱是怎么評定的呢？下面就給大家詳細介紹一下！
一、事業(yè)單位職稱等級劃分
1、管理崗
管理崗的等級按照從高到低的順序會分為1級到10級不等，想要獲得更高級別的話需要逐級晉升。
2、專業(yè)技術崗
專業(yè)技術崗的等級可以分為13種，分別對應了初級、中級、高級。
3、工勤技能崗
工勤技能崗的崗位有普通工、技術工之分，其中普通工是沒有等級劃分的，技術工有5個不同等級。
二、事業(yè)單位職稱等級評定
1、助理級職稱
若是學歷不高，就需要有較長的工作經(jīng)驗，比如中專以下的學歷，至少需要3-7年的工作經(jīng)驗，一般大專學歷需要二年工作經(jīng)驗，本科只則需要一年。
2、中級職稱
評定中級職稱一樣對學歷和經(jīng)驗有雙重要求，中專以下學歷通常要工作10-15年的時間，并且有四年助理級職務，若是大專學歷需要六年經(jīng)驗和四年的助理級職務，本科學歷只需五年經(jīng)驗加上四年的助理級就可以了。
3、高級職稱
高級職稱通常需要10-20年的時間，此外還需要有五年的中級職務，此級別的對工作人員的工作時間要求更高。
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