公務(wù)員工齡怎么認定？公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)來計算的，當(dāng)工齡不滿1年時，每個月按1/12計算。退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員，重新任命為公務(wù)員時，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與原來的工齡合并計算。
一、公務(wù)員工齡的合并計算方法
1、要求合并計算工齡者，需把工齡合并計算申請書通過所屬機關(guān)首長遞交公務(wù)員年金管理機構(gòu)。
2、被批準進行工齡合并計算的公務(wù)員，需把當(dāng)時領(lǐng)取的退休待遇或保險儲金加上總統(tǒng)令所規(guī)定的利率退還給公務(wù)員年金管理機構(gòu)，公務(wù)員的退休待遇根據(jù)公務(wù)員年金法、私立學(xué)校教員年金法、軍人年金法的有關(guān)規(guī)定受減發(fā)或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應(yīng)領(lǐng)取的待遇辦理。
二、公務(wù)員退休津貼計算方法
給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。
1、因公負傷、職業(yè)??；
2、按照兵役法服役時間；
3、被國家機構(gòu)，外國機構(gòu)臨時雇用；
4、執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務(wù)工作時間合并計算的工齡。
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