遼寧選調(diào)生面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力等等。在考核面試的過程中，更加注重考生的個(gè)體化、差異化素質(zhì)考核，通過題目設(shè)計(jì)，了解考生的個(gè)人素質(zhì)與職位匹配度。

1、遼寧省選調(diào)生面試考核目標(biāo)：

遼寧選調(diào)生面試為結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)遼寧選調(diào)生面試的考核方式，時(shí)間為8分鐘，題目設(shè)置為2道題，主要考核考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力等等。在考核面試的過程中，更加注重考生的個(gè)體化、差異化素質(zhì)考核，通過題目設(shè)計(jì)，了解考生的個(gè)人素質(zhì)與職位匹配度。

遼寧省委組織部會(huì)同各市委組織部組織面試。面試重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不能錄用。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試公告將于考試前適時(shí)在遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布。

2、遼寧省選調(diào)生筆試考核目標(biāo)：

通過公共筆試科目（行政職業(yè)能力測(cè)試+申論）的考試，考核考生基礎(chǔ)閱讀能力、邏輯分析能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力、文字表現(xiàn)能力、時(shí)政認(rèn)知能力。

行政職業(yè)能力測(cè)試考試時(shí)間為120分鐘，分為五大模塊進(jìn)行考核：常識(shí)判斷、言語理解、邏輯判斷、數(shù)量關(guān)系、資料分析。

申論考試時(shí)間為150分鐘，根據(jù)給定材料，對(duì)于設(shè)置題目進(jìn)行作答，題型分為：概括題、分析闡釋題、貫徹執(zhí)行題、作文題。

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