江西農(nóng)商銀行招聘怎么報(bào)名？

2021年招聘公告還未發(fā)布，以2020年為參考：

具體流程如下：

(一)報(bào)名

招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為南昌市人事考試網(wǎng)，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消崗位的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考其他崗位。

(二)網(wǎng)上資格初審

由各成員行負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。通過(guò)資格初審的，在網(wǎng)上繳納100元報(bào)考費(fèi)。

(三)筆試

報(bào)名人數(shù)與擬招用崗位人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含金融基礎(chǔ)知識(shí))和申論。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按成績(jī)從高到低確定入闈面試人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。其中：一般職員按地市劃線確定入闈名單，總行培訓(xùn)生和定向職員按成員行劃線確定入闈名單。

省聯(lián)社組織各成員行對(duì)入闈人員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?？忌鷳?yīng)攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。

因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃;招聘1人的，不取消招聘計(jì)劃。

(五)面試

面試由省聯(lián)社或轄區(qū)黨組統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行考官異地執(zhí)考和親屬回避制度。

筆試成績(jī)不計(jì)入面試。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人員名單;面試成績(jī)相同的，依次以筆試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低順序確定。

面試時(shí)實(shí)到參加面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，分兩種情形：如實(shí)到參加面試人員只有1人，則考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實(shí)到參加面試人員2人及以上，其中面試成績(jī)排名該崗位末位的考生，面試成績(jī)達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢由用人單位組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。

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