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銀行春季招聘是秋季招聘的補(bǔ)招嗎

2021-05-18 22:44:32 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: luo

銀行春季招聘是秋季招聘的補(bǔ)招,雖然是補(bǔ)招,但各大行的春季招聘人數(shù)仍在1000人以上??梢哉f(shuō),春季招聘即使是作為補(bǔ)招,規(guī)模還是很大的。很多考生認(rèn)為春季招聘作為補(bǔ)招,提供的崗位質(zhì)量也會(huì)隨之變差,其實(shí)這完全是一種錯(cuò)誤的觀念,春季招聘和秋季招聘的崗位基本相同,而且大部分是合同工招聘,并不比秋季招聘提供的崗位差。

1.規(guī)模分析

春季招聘雖然是”補(bǔ)招”,但部分銀行仍然會(huì)有超過(guò)千人的大規(guī)模招聘計(jì)劃,且各項(xiàng)招聘門(mén)檻相對(duì)更低。

2.節(jié)奏分析

春季校園招聘與秋季招聘相比,招聘行程節(jié)奏更快。因此,為在更短的時(shí)間找到合適的任選,部分銀行甚至?xí)o秋季招聘中未通過(guò)面試環(huán)節(jié)的考生第二次機(jī)會(huì),免于筆試直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

另一方面,在秋季招聘中失敗的考生還是有機(jī)會(huì)參加春季招聘的。其中在秋季招聘中的部分通過(guò)筆試而面試環(huán)節(jié)未被錄取的考生,在春季招聘中還可能獲得免筆試面試的資格。因此秋季招聘中失敗的考生在春季招聘中有可能還會(huì)獲得新的錄取機(jī)會(huì)。

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