遼寧事業(yè)編考試考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
考試考核
1.筆試
筆試科目為一科,筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與綜合能力,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試滿分為100分,閉卷考試。
筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)人事處網(wǎng)站公布,筆試成績(jī)?cè)凇肮_招聘報(bào)名系統(tǒng)”中公布。
筆試結(jié)束后,人事單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單,并對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在人事處網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
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