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1、具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；
2、政治素質良好，品行端正；
3、勤奮敬業(yè)，工作能力強；
4、大學本科以上文化程度；
5、公務員年度考核均為稱職以上等次；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
公務員遴選的特點：
1、遴選是公務員轉任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。
2、遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調，科員職位遴選科員，這就有點等同于選調。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同于公開選調，但遴選的都為內設機構公務員。
3、要求有基層工作經歷?！豆珓諉T公開遴選辦法》規(guī)定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，簡稱為“雙2經歷”。部分崗位要求在現任崗位的任期不得少于2年。
