天津市公務(wù)員成績(jī)?cè)趺此?/h1>

2021-05-21 11:32:00

來(lái)源：上岸鴨公考

責(zé)任編輯：闌珊處

- 公務(wù)員職位排行榜～

【招錄職位】

【招錄最多】職位名稱：國(guó)有金融資本管理處； 部門名稱：綜合管理/一級(jí)主任科員及以下； 專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)門類；招錄人數(shù)：5470； 【招錄最少】職位名稱：規(guī)計(jì)處； 部門名稱：綜合管理一/三級(jí)主任科員及以下； 專業(yè)要求：水利工程類；招錄人數(shù)：2；

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天津市公務(wù)員成績(jī)?cè)趺此?，總成?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)計(jì)算：

天津市公務(wù)員筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，滿分各為100分，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各50%的比例合成。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位需進(jìn)行專業(yè)科目考試，滿分100分，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)40%、30%、30%的比例合成。

面試成績(jī)計(jì)算：

面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。

總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人員，達(dá)不到1:3比例的，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

其中，招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，首先根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員，再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

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