一、進面合格線

公務(wù)員主管部門將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分數(shù)線。只有達到合格分數(shù)線者，方可按筆試成績排序進入面試。合格線劃定后，省公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。

二、進面比例

招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1；計劃錄用數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用數(shù)為6人及以上時，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布,可登錄報名網(wǎng)站查詢。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。請同學(xué)們及時關(guān)注江西人事考試網(wǎng)。

三、體檢體測

面試結(jié)束后，根據(jù)計劃數(shù)1:1的比例，設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)按照考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢(體測)對象。入闈體檢(體測)名單由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)在網(wǎng)上予以公布，公布內(nèi)容為：考生姓名、準考證號、報考職位、職位代碼、筆試成績、面試成績、綜合成績。

當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，確定體檢(體測)對象時應(yīng)符合以下條件：

1.當(dāng)職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分;如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績須達到70分。

2.當(dāng)職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，綜合成績排名該職位末位的考生，其面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分。

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